金秋十月，第三季度優(yōu)秀員工表彰大會在行政大樓一樓會議室順利召開。表彰會由駱總親自主持，共表彰了24名優(yōu)秀員工，其中18名來自生產(chǎn)一線，6名來自后勤管理部門。會上聽取了每一位優(yōu)秀員工的寶貴建議并進行了互動交流，充分體現(xiàn)了“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略意圖，更展示了江潤人團結(jié)一致，大步向前的精神面貌。 本次大會，駱總首先通報了1-9月份公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，充分肯定了生產(chǎn)單元的努力和付出，對完成全年經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。同時，駱總向大家描繪了未來3-5年企業(yè)發(fā)展愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，詳細介紹了公司三期項目建設(shè)進度：一C項目預(yù)計明年7月正式投運；二C、三C項目分別于2018年上半年啟動；110KVA供電項目2018年7月投運。在硬件設(shè)施大規(guī)模投入的同時，駱總同時提出“軟實力”的提升要求：人才戰(zhàn)略，是未來幾年各項工作的重中之重。人才隊伍的持續(xù)壯大，提高管理水平，建設(shè)后備干部隊伍，真正做到以人才發(fā)展為中心，建立一支有素質(zhì)、有活力、有創(chuàng)新的團隊。駱總著重強調(diào)了在人才戰(zhàn)略實施過程中，要以提高員工的待遇和權(quán)益為出發(fā)點，來提升在江潤工作的每一個人的幸福感。 會上，各位優(yōu)秀員工都積極的提出了自己在工作中的想法和建議。二車間班長儲雪峰，在對鍍錫機廢液的利用方面提出了寶貴建議；三車間工藝員陳潔，在新員工培養(yǎng)和提高員工工作效率方面都提出了自己的獨到見解；一車間機修謝敏，提出了軟水處理效果改善的想法等等。對于夫妻雙雙被評為優(yōu)秀員工，駱總給予二車間羅祖國和三車間韋樹梅充分肯定和鼓勵，也表示希望每一個小家庭都能給江潤這個大家庭帶來更多的正能量。奮斗的腳步不停，發(fā)展的步伐就會更快。每一個江潤人都在江潤的發(fā)展中做出了不容忽視的貢獻。相信在大家的努力下，江潤的明天會更美好！